Logowanie
 
Załóż konto|Zapomniałem hasło
Newsletter

Aktualności

Telepraca czyli jak nie chodzić do pracy
15 kwietnia 2015 | 10:53
W Niemczech jest 6 milionów telepracowników. W Europie ta grupa to już od 2 do 3 procent. Telepraca w Polsce też może być hitem w skomplikowanych relacjach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Problem w tym jakie warunki muszą spełniać obie strony aby ten hit stał się rzeczywistością. Coraz częściej domagamy się wprowadzenia w Polsce prawnej regulacji procesu pracy odmiejscowionej czyli “telepracy”. Większość proponowanych przez zainteresowane środowiska rozwiązań jest jednak sprzeczna ze sobą lub czysto fasadowa.  więcej »
Zatrudnianie elastyczne zamiast zwalniania
14 kwietnia 2015 | 13:17
Niepewna sytuacja ekonomiczna w Polsce mobilizuje przedsiębiorców do coraz większej kreatywności w zakresie szukania możliwych oszczędności. Pierwszym pomysłem, który naturalnie się pojawił były po prostu zwolnienia pracowników w obszarach, które przestały generować wystarczające zyski. Jednak okazuje się, że redukcja kosztów niekoniecznie musi oznaczać zwolnienia a jedynie pewną reorganizację czasu pracy i form zatrudnienia w ramach firmy. więcej »
TELEPRACA – BIURO BEZ BIURA
13 kwietnia 2015 | 13:11
Ta nowa forma wykonywania obowiązków zawodowych zaczyna zyskiwać na znaczeniu. Coraz więcej pracodawców dostrzega korzyści, jakie niesie za sobą telepraca i bazując na większym doświadczeniu firm zachodnich implementuje to nowe rozwiązanie we własnej firmie. więcej »
Telepraca - poza firmą ale na etacie
13 kwietnia 2015 | 12:56
Telepracą, zgodnie z treścią przepisów art. 675 § 1 Kodeksu pracy nazywamy pracę, która może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Regulacje ustawowe nie ustalają zamkniętego katalogu sposobów świadczenia pracy na odległość ani nie ograniczają stron stosunku pracy poprzez precyzyjne wskazanie miejsca lub czasu wykonywania pracy w tej formie. W praktyce, popularnymi metodami przekazu na odległość wykorzystywanymi w telepracy są : komunikacja telefoniczna, internetowa, w szczególności poczta elektroniczna, wideokonferencje. więcej »
Zatrudnienie pracownika w formie telepracy
10 kwietnia 2015 | 10:17
Telepracownikiem jest osoba wykonująca pracę regularnie poza zakładem pracy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Pracodawca zobowiązany jest porozumieć się z zakładową organizacją związkową. Powinien również dostarczyć pracownikowi odpowiedni sprzęt oraz przeprowadzić stosowne szkolenie. więcej »